Kurzinformation
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Am 26. September 2004 hat das Schweizervolk die Vorlage zur Einführung einer Mutterschaftsentschädigung angenommen. In Zukunft haben erwerbstätige Mütter Anspruch auf einen 14-wöchigen bezahlten Mutterschaftsurlaub. Die Entschädigung beträgt 80 Prozent des durchschnittlichen Erwerbseinkommens, das die Mutter vor der Niederkunft erzielt hat.
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Die Bestimmungen zur Mutterschaftsentschädigung treten am 1. Juli 2005 in Kraft (siehe auch Übergangsbestimmungen).
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» Übergangsbestimmungen
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Die Mutterschaftsentschädigung lehnt sich organisatorisch und verfahrensmässig an die Regelungen der Erwerbsersatzordnung (EO) an.
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Weitere Informationen zum Thema:
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» Merkblatt 6.02
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Formulare:
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» Anmeldung für eine Mutterschaftsentschädigung
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» Ergänzungsblatt zur Anmeldung für eine Mutterschaftsentschädigung
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» Arbeitgeberbescheinigung
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Nachweis über die in einem EU-EFTA-Staat zurückgelegten Versicherungszeiten
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» Formular E104
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